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서울공대 이야기
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양적평가와 질적평가에 대하여..

2004.08.13 22:45

hjb05 조회 수:7720

안녕하세요. 더운 날씨에 수고 많으십니다.

2차의 서류평가에 대해서 한가지 궁금한 점이 있어 여쭙니다.

(지역균형선발, 법대의 경우 위주로...) 

 

서류평가에 대한 게시판의 참고 내용을 읽던 중, 서류평가 전형 방식을 결정하는데

참여한 분의 글 중에서 양적평가와 질적평가란 말이 나오던데요.

 

양적평가란 것은 입학전형에 근거하여 정량적으로 산출하는 평가내용 같고,

질적평가란 것은 이러한 양적평가와, 면접 시에 자기소개서를 비롯한 정성적인 서류와

입상실적 등을 참고로 하여 평가하는 것으로 이해가 됩니다. 이러한 이해가 맞는지 궁금하고요.

 

만일 맞는다면, 두가지 평가의 경우 상대적 비중이 어떻게 배분되어 평가되는지 궁금합니다.

 

또한 법대의 경우, 3배수로 1차 선발한다는 것이  2차 전형에서 질적평가에 많은 비중을 두어

합격자를 선발하겠다는 의미로 해석될 수 밖에 없는 것 같습니다. 따라서 비교과와 면접의 중요성이

상당히 크다고 생각이 되는데요.

 

2004년도 수시전형에서는 비교과의 경우, 도움이 되는 실적과 도움이 되지 않는 실적들이 대략 발표가

되었던 것 같습니다. 예를 들어 전국구 경시에서도 반영되는 경우와 안되는 경우를 제시해 주었던 것

같습니다.

 

올해 2005년도의 경우는 거의 발표가 되지 않고 있고, 학생기록부에 기재된 사항과 누락부분은

제출된 서류로 평가를 한다고 하더군요. 이러한 경우에 작년 입시에서 적용된 사례들로 유추해서

해석을 해야 하는 지요?  아니면 올해의 경우, 지역구에서 입상한 실적이나 학교 내에서 수상한

여러 가지 입상실적, teps 등등의  다른 비교과 실적들도 가산점을 받을 수 있게 되는지 궁금합니다.

 

 

 

 

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